只要你将来想从事人力资源工作,那么就肯定有用。这个证书的社会认可度还是很高的。报名在当地人力资源和社会保障局的鉴定中心或是他们授权的报名点报名。你能报到几级,可以根据以下具体的条件来衡量:
——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(8)具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
——高级企业人力资源管理师(一级)
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
你好,成都人力资源管理培训学校(成都人才测评培训部)很高兴为您解答。
目前这个证书在从事人力资源管理这个行业是很有用的,每年都有很多学员去报名考试,当然难度也是有的。之所以报考的人员很多,其原因主要在于人力资源管理师包含的六大板块在现实社会中的实用性很强,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法,它们六个板块相辅相成构成了人力资源管理从招到到育人、留人、管理人等一系列的流程,所以被企业广泛看好,继而经久不衰。
目前,成都地区是不接受单独报名的。学员需要达到一定的培训学时才可以报名考试,所以学员需要通过培训机构培训报名,继而费用最低级都是1000元以上,高级高达3000。
报考条件:详细报考条件可以百度。结合国家标准和其他一些途径,大致可以归纳为
三级:本科;专科3年;四级通过3年
二级:本科5年工作年限,专科6年;二级通过3年
一级:本科9年;一级通过三年等
具体报名详情可以咨询你所选择的正规培训机构(以政府事业单位为背景的单位比较有可信度,避免上当受骗)
每年考试时间为5月和11月第三个星期日(已准考证为准),培训时间通常为2个月左右,故你需要提前去报名。
以上情况仅供参考,详情,请咨询当地相关培训机构。
有用工作了多好几百块钱呢