我是做人事工作的，建议去面试之前了解一下公司背景，比如是什么国家的公司【针对外资】，公司主营业务是什么，拿过什么奖项【很有用，万一问到”你对于公司有什么认识“就可以回答了】。
有些面试会在最后问楼主，你对于公司有什么问题，可以问：公司对于这个职位的期望是什么？以后可能的发展方向？以后可以获得的培训——显得有长远眼光，又有学习的劲头。
职位工作的内容。
以及项目周期。
另外还要问一问公司员工能享受的其它福利待遇，比如说：补充商业保险、项目津贴等等。
这里的女孩子多不多？有没有发展潜力
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