1、面试时，面试官如果没有谈到待遇问题，尽量不用去问，因为说明你还不符合他们公司要求2、如果面试问到你待遇问题，你可以把几下几点问清楚，工资总额多少？是税前还是税后，基本工资是多少？有没有五险一金（社保、医保、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）？年终有没有年终奖？公司以后每年有没有调薪制度（具体是怎个情况）？平时公司有什么福利：如有没有班车、是否双休还是单休、国家法定节假日怎放的，三时三节公司会发什么东东等等
