《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。
也就是说，如果用人单位缴纳了生育保险，你老婆领生育津贴，有社保机构支付。没缴纳，有用人单位支付，你老婆只缴纳保险的个人部分，单位扣钱是违反的，可以到当地劳动仲裁申请仲裁。
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