建立青年社会组织联系服务引导机制怎么实施

加强共青团服务能力建设需要做到以下方面：
——服务全程机制化。在服务青年工作中建立良好的工作机制，能够使各项服务青年的工作保持持久的生命力。要建立一套从可行性分析、决策、实施到效果评估、信息反馈的工作机制，推动服务青年工作持久发展。近年来，西藏共青团在经济社会发展过程中建立了项目化、社会化运作的工作机制，使一些重点活动逐步发展成为可持续发展的事业。
——服务需求导向化。共青团是党领导的先进青年的群众组织，不是一般的社会服务组织，对青年的需求，既要热情服务，又要正确引导；既要充分尊重，又不能简单盲从。开展服务工作要抓住重点，服务大局，但不能包打天下，面面俱到。在服务工作中，要研究青年现象，区别青年需求，起到应有的导向作用。
——服务主体社会化。在服务青年工作中，共青团处于核心地位，发挥着核心作用，这是党的要求，也是共青团的性质所决定的。因此，要进一步巩固现有组织网络，发挥团属青年社团在服务青年中的作用。同时，还要充分挖掘社会资源，广泛动员社会力量，推动服务青年工作社会化，形成全社会共同重视、齐抓共管的良好局面。
——服务队伍规模化。要努力建设一支由团干部、青年工作者、青年志愿者和社会各界热心青年事业的人士共同组成的规模宏大的队伍。要适应经济社会发展的新形势，加大对团干部培训的力度，帮助广大团干部学习掌握新知识、新技能，以适应服务青年的需要。同时，进一步增强服务意识，提高服务能力，使其成为服务青年工作的合格队伍。