厂房拆迁与劳动关系没有关系。单位只有在停业、破产清算、被吊销营业执照等情形下才能影响到员工劳动合同的履行。拆迁并不必然影响劳动合同的履行。如果单位因拆迁，要求单方解除劳动合同，就要依据劳动合同法对职工进行补偿（按工作年限，每年一个月工资，双倍补偿）。你可以看下劳动合同法单位关于单方解除劳动合同赔偿的条款。学习下。
搬迁你不去就必须给你买断
