我和你算半个同行，我是商场里的管理人员，首先告诉你你们公司已经有两个地方涉嫌违法：第一是劳动法规定了不能以货币补贴的方式引诱员工自愿放弃社保，第二条就是即算合同写明了要找到人才能辞职，这也是霸王条款，你找劳动局可以举报，不过打官司就没必要了，你的时间精力都得耗在上面也得不到多少赔偿。
理由是比较容易找的。如果你有信心能做到老板给你发工资的话，拿了工资随便找个理由就可以了。你家人不让你做了，身体不舒服先请假，然后过几天直接不干了。家里有事情，要跟家人去外地拉。工资问题确实不好回答。
都决意要走了，你还管它干吗，你又不是卖身给他了。你该走就走就是了，还什么违法，违什么法？真怀疑你是不想走还拿捏装样，还是你想以此要求人家给你点什么。
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