不合法，既然事情已经处理过了，不可能几年后又翻旧账重新处理，不要随便接受处罚。
这个不存在非法与否！行政处罚，是官方的处置。对于在单位内部的违反企业管理规定的，那么按照内部的行政规章依然可以处罚。
这个是肯定不合理的，你可以去当地的劳动局投诉
行政处罚都过去了，也已经处理过了，我觉得单位在处理好像不怎么合理，你可以去单位问一下是什么原因又要处理
