你认为一个团队最重要的是什么?如何实施呢?得分标准

答复：以辩证观点阐述这个问题？
作为企业团队最重要的是:
团队整体协作与共同努力奋斗的结晶，在此过程中，以团队的同心协力、众志成城为团队的宗旨，以追求完美、奉献价值为销售理念，以共同提高队员的实战经验和操作能力，以不断提升业务团队的整体素质和文化素养，以不断提高团队业务的福利待遇和晋升的人才价值，以接受监督和考核培训的综合评价，都需要汲取经验教训，都需要磨练意志以及双方默契的配合程度，此时，以适当相应的设置团体活动的赛程日制及相关工作要求，最终结果，以角逐优秀者给予评定和认可，这是，属于团队合作的贡献力与组织欲望程度，因此，做这些职业工作者都需要敢于面对一切，挑战高薪而乐此不疲。
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如何实施？分为举例、对比，论证。
举例论证方式：
A团队；B团队；C团队；D各参赛选手。

以每个小团队做竞赛活动，分别在同一区域内，为达到相关赛制设定的目标，而进行分工协作的过程。

以下分工为：
A负责：赛制活动裁判员、评审员。
B负责：赛制活动记录员、评分员。
C负责：赛制活动指导员、监督员。

以共同参与竞赛活动宗旨，必须严格考核一步到位，确保D各每个参赛选手公平、公正、公开，以增加赛程难度，以各部门做好共同监督与研判分析能力。

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对比论证方式：？
D（①，②，③，④，⑤……n个）。

A负责，统计数据整合各小团队总分-筛查-复试。

B负责，各每个参赛员业绩分数-达标分数-合格分数。

C负责，各每个参赛员业绩重点-要求-口令。

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评分标准？
结论如下：
D（①，②，③，④，⑤……n）当中；
参赛业务精英们，~~一路豪杰~~，露死@谁手！！，经过生死考验，最后，惊喜时刻即将到来！！

三：亚军（1,2,11,12,21,22）。
二：季军（1,21,11）。
一：冠军（1）。

谢谢合作！

我认为一个团队最重要的是凝聚力和创造力，团队只有协同工作才能发挥最大的作用。凝聚力可以通过团队成员一起去旅游增强彼此之间的感情，创造力需要发挥每个成员的智慧。得分标准按照能者多劳的原则来。

一个团队最重要的是要有精英与骨干还有团队精神与有效的及时的奖励！

一个团队有精英与骨干，这样才能够及时有效地解决团队接受的任务，团队精神只有团结起来会起到更好的效果！综上所述，团队合作意识与奖惩很重要！精神动力会更好的带动团队精神！虽然金钱不是万能的，但是及时有效的奖惩可以推动团队快速发展壮大起来！