我是一个在职程序员在职工作经验有4年了，对于这个问题我的观点是看项目是否紧张，如果项目不算很紧张，完全有时间让我自行摸索的话，我相信我的基础知识是丰富牢靠的，对于其他框架和开发模式的上手应该会非常快也能够自行解决一些可能遇到的问题。如果项目比较紧张，我希望在进项目的前几周由熟悉的同事略微指导一下会更快的进入工作角色，业余时间我会自行摸索研究项目使用到我不熟悉的内容。
因为在实际的工作中，往往自学是非常让人敬佩和必须具备的素质，也是主观能动性和是否值得培养的重要考量。企业对新招聘到的程序员的唯一要求就是尽快上手工作，上手工作与不熟悉新的开发模式是最大的矛盾，也是无法解决的实际问题，总之抓住一个主题那就是尽快上手工作但要富有探索精神。
其实就是看你是否有能独当一面的心理状态。
那你就应该稍微表示一下：
首先要告诉他你有很高的软件开发水平
但是你对公司的流程不是太熟悉
所以可能开始几天需要老人提点
相信自己可以很快独立操作
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