在农村信用社上班五险一金都是什么?

五险指：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；一金指：住房公积金。

根据《社会保险法》

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

根据《住房公积金管理条例》

　第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

　　第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

职工社保的五险一金是指养老，医疗，失业，工伤，生育，外加一个住房公积金

“五险一金”指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称。

其中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险又统称“社保”。

“一金”指住房公积金。

医疗保险：个人缴纳的费用，全部计入个人账户，也就是计入医保卡里。平时去医院看病、定点药店买药，基本上都可以直接刷医保卡，如果是住院，医疗保险会有报销的比例，这个需要参考什么病症对应多少比例。

医保卡为个人所有，相当于存了一笔钱在卡里，不能提现，也不能透支。

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养老保险：参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满15年，在退休后能每月领取养老金。 养老金是退休以后的一个保障，可以在每个月领一笔零花钱，具体数目多少，还是得看自己缴纳的数目以及那个时候的社会基础养老金的比例。

工伤保险：员工在工作当中受伤或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，可以得到的物质帮助。

生育保险：实打实地对女性有直接作用，如果在职女性因生育子女而导致暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

失业保险：领取失业保险金的人员需要具备以下条件

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(2)非因本人意愿中断就业的；

(3)已依法定程序办理失业登记的；

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。