20 世纪 50-60 年代，人力资源管理的萌芽阶段。主要 的成果有:当代著名管理学家彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出“和其 它资源比较，唯一的区别就是管理的对象是人” ，从而提出了“人力资源”的概 念。
