劳动总裁说要老板写依据为什么扣,现在工资都领了怎么还有会写依据嘛

2025-04-25 18:24:43
推荐回答(3个)
回答1:

碰到此种老板你也没有办法,只能试试。但可要求老板提供工资条。这月不行下个月。若不给,可以投诉。

回答2:

四年早过劳动仲裁时效了,正常时效是一年,从离职开始计算
让老板写欠条,写明哪个单位欠谁工资多少,什么时间给,签名并且盖公章
如果拿不到欠条,可以录音录像,把上面内容录清楚也可以
如果到欠条或者录音承诺的时间还不给工资,直接拿欠条去法院起诉

回答3:

有始有终的要求吧