因为不知道你们签订的合同中有没有就调岗进行约定，我只能就你的提问做以下分析和解答：
1.若是公司单方面变更合同,如协商不成，单位可以提前30天和你解除合同并支付经济补偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资，共计12个月工资。
2.建议你不与公司发生正面冲突，不主动辞职，不要签公司给的那个“退工备案登记”表，同时私下积极去找工作。
3.尽快向你当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，以保障你的合法权益。
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