1、只要是在工作中受的伤都算是工伤；2、所以你这就可以先去住院治疗，等出院再去司法鉴定中心做工伤等级鉴定；3、如果符合工伤等级，那就可以向公司申请赔付。
如果是因为工作原因造成的就属于工伤，只要发生工伤，即使是劳动者原因造成的也是用人方全责。
是崴脚就算吧
