应届毕业生考公务员好考吗？

您好， 应届毕业生考公务员是有优势的。

1、国考招录越来越倾向于应届毕业生

近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而近年来国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显，每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。广东华图教育提醒广大考生，国家公务员考试中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。

2、在职公务员禁考，考试竞争对手减少

近年来，国家公务员考试明确规定“在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员禁考”，大量减少了应届毕业生参加国家公务员考试的竞争对手，应届毕业生考取率提高。2016年国家公务员考试公告明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考就大量减少了应届毕业生参加国家公务员考试的竞争对手，这也是2016年国家公务员报考人数首次低于往年的一个重要原因。

作为应届生，在报考公务员方面还是很有优势的，主要有一下几点：
一、报考政策倾斜
首先最重要的就是国家报考政策的支持，国家鼓励应届生报考公务员考试，并且每年公务员考试中都会有大量的岗位仅面向应届生招考。
二、招录倾向
现在国家机关都喜欢用年轻人，一方面可塑性比较强，更容易灌输并认同公务员文化，而且应届毕业生接受新鲜事物的能力也比较强，好管理，这对公务员部门服从管理来说是一个很大的优势。另外，单位也需要一些新鲜血液，大批应届生可以给单位注入一些新鲜的血液，让以往的工作模式结合现在的时代潮流，顺应时代发展，提升工作效率，才能给人民带来更多便利。
三、学习和备考优势
大学的应届生，此时还处于学习阶段，所以学习新知识的能力也是很强的，备考时进行考试资料的阅读理解以及做习题的时候，都可以很快速的学习。而且一般毕业前最后一年学校给大家安排的课程都是很少的，因为这时候学校也倾向于让学生出去找工作，课程的安排也是比较少，所以应届生的备考时间很充足。在学校里，学校有自习室和图书馆，学习氛围很好，更适合学习，相对于一边工作一边备考的上班族来说，更多优势！
如果你也处于即将毕业不知前路如何的十字路口上，倒是可以试试参加公务员考试，不要浪费自己作为应届生的优势。如果打算参加今年的省考，那可要抓紧时间备考啦！

相对来讲比较好考。因为应届毕业生是最有优势的。从招考条件看，公务员考试大部分岗位都是倾向应届生的。另外，应届毕业生相对来讲学习能力和学习时间也比往届的要强，要充足。

应届生考公务员，确实好考很多，这一点毋庸置疑。首先，机会更多。应届毕业生的就业问题，实际上是国家就业问题的重中之重。对于社会人员来说，基本已经具备一些就业技能，重新再找一份工作，其实并不是很难。如果是经济形势尚可的时候，一般来讲，社会人员每跳槽一次，一般在收入和平台等方面，都会得到提升。

应届生考公务员，确实好考很多，这一点毋庸置疑。首先，机会更多。应届毕业生的就业问题，实际上是国家就业问题的重中之重。对于社会人员来说，基本已经具备一些就业技能，重新再找一份工作，其实并不是很难。