战略性人力资源管理的特点有： 1、资源战略性。 2、关键性。 3、整体性。 4、系统性。 5、连贯性。 6、根本性。 7、竞争性。 最突出的特征有： 1、人力资源的战略性。 2、人力资源管理的系统性。 3、人力资源管理的战略性。 4、人力资源管理的目标导向性。
