用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。如果不给出具，按《劳动合同法》第89条规定办。
解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。你有没有经济补偿，看一下《劳动合同法》第38、46条就行。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《劳动合同法》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024