用人单位没有按照法律规定签订劳动合同，也没有交社保，是可以申请劳动仲裁的要求。支付相关的赔偿。
可以申请劳动仲裁，但是申请仲裁之前，建议和老板沟通一下，如果沟通无果，可以申请仲裁，但是前提你要提供领这三个月的工资的证据。
再等等，等到快满一年的时候，可以主张11个月的双倍工资。
