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想问一下我这样的情况公司应该怎么赔偿我，谢谢！
想问一下我这样的情况公司应该怎么赔偿我，谢谢！
2025-02-28 13:56:43
推荐回答（1个）
回答1：
试用期应算在劳动合同期内；合同到期起一个月内不续签的，应双倍支付工资；女职工怀孕期间合同到期的，劳动合同顺延至哺乳期满。
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