这份合同有效吗?都是对甲方有利的,签了以后对我的有什么不利之处

2025-04-25 03:19:31
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回答1:

  1. 单位扣押工资违法。

  2. 劳动者提前30日通知用人单位可以解除劳动合同,离职时用人单位应一次清结清工资,更不能克扣工资。

  3. 如劳动者严重违纪,用人单位可以解除劳动合同关系,给单位造成损失的可以要求劳动者进行赔偿,但不得直接将劳动者工资扣除。

回答2:

单方合同无效