您好 不会被打的
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式
公务员面试题答题技巧：
现阶段的备考，要想避免胡子眉毛一把抓，就得分阶段分步骤做好以下工作：测评自我水平、制定合理计划。
①测评水平，是科学备考的根本。结构化面试保证所有考生流程一致、试题一致以及评分标准一致。也就是说，我们面对的，不是虚无缥缈的神秘未知数，而是实实在在的可视化模式。这也意味着面试对考生的能力要求是具体而有侧重的。
②合理计划，是科学备考的需要。从近三年的情况来看，从笔试结束到面试开始，基本上是三十到四十个工作日左右。
冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。世界上没有随随便便的成功，只有下真功夫、苦功夫、巧功夫，脚踏实地备考，才能笑到最后!
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
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