首先，企业收童工是违反劳动法条例的，他们已经触犯了法律的底线，会受到相应的处罚力度。其次，克扣员工工资也是违反了法律法规，因此，你可以去劳动局进行申诉，到时候政府机关单位会为你做主。相信法律法规，遵守法律法规是每个人应尽的义务。
可以向劳动监察部门投诉举报，根据国务院劳动保障监察条例规定，会被除以相关行政处罚。
违反了劳动法，任何机关和个人都不得雇佣童工。这个可以去劳动局举报，已经构成了违法行为
如果你隐瞒了你未成年的事实，老板布置的任务又是其他成年人能完成的量，那从法律角度来说你不受保护，因为老板不知情
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