这个很正常,你在经营公司的时候也会因为种种原因辞退员工的,也许你没有犯错误,公司不需要你这个岗位的人,需要辞退你也很正常,哪个公司也不会养闲人的。
我们在公司里生存,最主要的是什么,就是价值,我们要为公司创造价值,最起码等价的雇佣对公司来说都是赔钱的,你若不能为公司赚取更多的利润,那你就不适合这个公司,公司辞退你也是正常的。
公司的经营一般不会辞退员工,现在人员缺失严重,可用之人又少之又少,只有我们离开公司,很少会有公司主动辞退我们,若是真的被辞退了,也只能证明公司经济情况不乐观,效益不好。
就像曾经我们父母那个年代一大批下岗职工一样,他们在国企,又有谁犯了错误,国家不也说让他们下岗就下岗了吗?吃了一辈子国家的饭,让他们自己出来创业他们觉得自己委屈,大哭对着领导说,我犯错误了吗?我没有犯错误你凭什么辞退我,领导说:你没犯错误,是我对不起你们。
企业经营不下去了,养了一堆闲人,对企业来说就是损失,那么辞退员工节省开支就是最好的办法。
无论大小公司,还是企业在用人上都是有制度的,被辞退的你要么不努力工作,要么不适合这份工作,这些都有可能,被辞退就辞退吧!没有什么怎么办,领着你的失业金你还能活一阵子。
赶紧找下一份工作好了。