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劳动法辞退60岁有工伤员工,赔偿标准怎样算
劳动法辞退60岁有工伤员工,赔偿标准怎样算
2025-04-24 14:10:11
推荐回答(1个)
回答1:
60岁已经到了退休年龄,直接自动解除劳动关系,无需任何赔偿。
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