从公司主动辞职的人，还能领取失业金吗？怎么领？

将个人的职工档案存放至参保地人社局，个人档案指的是招工表，劳动合同、解除合同证明书等。然后申请办理失业登记证，办的失业登记证所需要的手续一般为身份证复印件，照片，解除合同证明书复印件等。失业金的申请需要按时按规办理，当劳动的失业后应及时向当地的劳动部门咨询是否可以领取失业金，以免错过了领取时间。离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职的单位缴纳了失业保险，失业保险缴费年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。

要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程，进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。

领取失业金主要要具备两个条件。第一个条件就是因非本人意愿离开工作岗位的。这一点已经明确的说明，必须是非本人意愿离开工作岗位。也就是说，因为公司原因导致开除你或者公司破产等等之类的，这种情况是可以领到失业金的。第二个条件就是你的失业保险，要连续缴费超过一年以上才能领到失业金。这种情况你就可以领到四个月的失业金，如果你的失业保险再多交六月，那么又可以多领两个月的失业金，依次类推。

从公司主动辞职的人，还能领取失业金。可以直接去当地的社保中心领取。

是不能够领取失业金的，这已经不符合非意愿辞职的条件，你要想领的话估计得去找领导，让他给你开一个离职证明。

不可以；主动辞职的话，那就代表是自己放弃了这份保障，是不能够继续领取的。