每一个企业的实际情况不同，要看你所在企业的实际情况，可以采取以下步骤确定是否算出勤：
1、首先查询自己所在企业的考勤制度，查看具体的工作时间；一般情况下，周日属于休息时间，属于加班
2、在考勤制度中，具体查看关于顶班的规定；
3、如果没有关于顶班的详细规定，则需要与企业负责考勤人员沟通；
4、一般状况下，由别人顶班，属于事先与他人沟通好来替自己上班，应算作出勤；
5、与负责人沟通过程中，如果负责人判断不算出勤，就需要拿出相关规章制度，而不是口头表述。相关制度中
综上所述：查询企业的相关制度，方可确定是否算出勤。
别人顶那是别人在上，不是你在上
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