农村个人建筑出现工伤后包工头是否要承担责任

1、包工头与工人之间，形成雇佣关于，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。
2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

你好，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不成担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
即只要建房户没有对定作、指示或者选任没有过错，就不承担赔偿责任。 因此判决是不合理的，应有包工头承担赔偿责任。

不合理。
明显的技术问题，管理不到位，在施工时就因质量问题出现安全事故、质量事故，严重的不合格，你是包给他的，出问题了他占大头，因为你包给他，你可以不懂，但他必须懂，因为他们是专业队伍，接受利益就要承担风险，你建房不存在什么利益，不应当承当这种风险。