只要你和村委的租房合同上没写禁止转租条款,你转租也签了合同,对方也办理营业执照那么你就没什么责任的。
如果你转租签了合同,对方没办理营业执照,那就说不清哪些资产是你的哪些是他的,你可能损失部分固定财产。如果工人们也不清楚,谁是老板,谁是房东。你就有点麻烦!
1,跑路后他的工人工资和未付款该由谁来负责,(劳动仲裁部门会拍卖工厂资产付员工工资和网上追查)
2,怎么样才能撇清和他的关系, (你和对方租房合同,别共用挂靠一起,发工资尽量转账,会计对工资账目理清楚)
3,我是否可以通过法律途径来追究他的责任,他会受到处罚吗?(他对你没违法法律,只是租房合同,如果不交房租,按照合同办理)
4,假如我无力承担工人工资和未付款该怎么办,是否可以申请破产?(可以的)
第一个问题,1.如果你只是提供了一个厂房,没有提供生产设备,而他的设备还在你的厂房里,你可以向法院提出申请,查封设备,进行拍卖,所得款先还工资,后还厂房租金。2如果厂房和生产设备都是你提供的,你可能需要承担工人工资。事后可以向他提出赔偿
第二个问题,你与他的关系只是租赁关系,不需要撇清。(证明文件是租赁合同)
第三个问题,肯定起诉他,他需要赔偿你所有损失。
第四个问题,申请破产是可以,但你的公司是什么性质的,如果是有限责任公司,那你申请破产比较好,如果是其他的,你需要承担无限责任,申不申请意义不大。
1、工资和未付款由雇主来付
2、撇清关系,你和他不就一个租赁关系,要撇啥,你又没有什么过错
3、可以通过法律他责任,如果他没有付清房租,处罚的前提是你要找到人
4、为什么要承担别人的债务
在签订房屋租赁合同时尽到了必要的审慎义务,承租人的事情就与出租人无关;但由个别地方(如广东)曾经基于维稳的需要出过一些通知,要求出租人垫付的。但总的来说,要求出租人承担责任是没有法律依据的。
工人和厂家签的劳动合同,又不是和你签的,找不到你身上,当然,前提是你只是房东,不参与这个公司的分红,不是股东,工人堵大门之类的讨薪方法还是会有的,没办法,只能报警呗,然后找个律师。。完事