提高团队协作能力需从以下几个方面来做：首先，团队要有正规的管理和清晰的流程;其次，团队的领导者要营造一种和谐的气氛及适合团队的文化气息;第三，团队的目标有一个明确的目标;第四，团队中的个人要分工明确、合适的人安排在何时的岗位上，尽可能的用人所长;最后，在工作之余，多组织一些业余文化活动，增强彼此的了解和认识，从而在工作中更默契。
