根据你的介绍，你可以主张发放你的工资以及没和你签订劳动合同的补偿，就是工作一个月补偿双倍工资。你需要向当地劳动监察部门投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时需要准备的证据有:你在公司上班的证据，如工资发放证明、社保缴费证明、你在公司工作的签字文件或照片等，物证没有人证也可以。
你需要证明几个事实：一是劳动关系的确存在，二是已经工作三个月。要搜集一些证据：同事证言、视听资料（录音录像）、打卡记录、签到记录、入职表格、工作证等等，越多越好。然后先去当地人社局投诉，一般就能解决，若解决不了再申请仲裁。
1、需要录音
2、需要你的同事为你证明你在那做过
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024