你遇到的这个问题，我给出以下几点建议，希望对你有帮助：1、你要反思你的人际交往方式，为什么领导要针对你一个，其他人也不替你说话，是不是你个性什么的有什么惹到领导了，没有最好。2、你要反思你的做事方式，为什么工作可以越来越多，甚至超负荷，要学会安排，学会据理力争而不是情绪上的反抗。3、如果真的觉得自己没有问题，那有可能遇上的是极品混蛋领导，那就赶紧动用关系调离或走人，没什么留恋的，我们做事要干脆利落。
