员工需要缴纳意外险，什么保险合适？雇主责任险可以吗？

雇主责任险是比较合适的。
什么是雇主责任险
　　雇主责任险就是指以雇主责任为承保风险的责任保险。说白了，就是如果你购买了雇主责任险，当你的员工在工作中出现了死亡啊、职业病啊或者伤残等情况时，保险公司将根据合同替你的公司承担相应的医药费、诉讼费和其他经济损失的赔偿。
　　二、雇主责任险的产品优势
　　1、保障全面，它囊括了所有工作时间及非工作期间的意外风险，同时还对职业病的风险进行保障;
　　2、购买此险可以不仅可以赔付人身伤害，同时还涵盖了相关医疗费用;
　　3、在员工丧失劳动力期间，此险可以为员工提供误工津贴;
　　4、转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧。
　　三、雇主责任保险保障利益
　　1、死亡赔偿金;2、伤残赔偿金;3、误工费用;4、医疗费用。
　　四、雇主责任保险的价格区间
　　一般的雇主责任险根据赔偿的程度不同价格也有所不同，不过均在140-455/人/年这个区间内，雇主可以根据自己公司的实际情况进行购买，也可以多咨询几家保险公司后再选择性价比高的。

可以买雇主险，按月投保，针对流动性大的员工也比较适合
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用：住院餐费补贴，在统筹区域外寻求医疗所需的交通，、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。

商业保险种类繁多，最适合企业的购买的是雇主责任险。雇主责任险顾名思义，保护的是雇主。而且保障的范围也比较广。可以选着雇主险。

应该是交意外险或者是工伤险。这二个险都是可以买的。当岀现问题后。会由保险公司处理的。

员工需要交易危险。这个随便买一个保险家的意外险就可以了。