应该是生意确实不好做的缘故,向你倾诉一下,顺带让你有个心理准备,可以为下家工作做准备,免得到时候措手不及!意思很明白,他是想告诉你现在钱不好挣,世界上没有永远的朋友,只有相互的利益,如果老板跟下属关系看在亲情份上的话,那之间的合作久不了,反之这些话说出口作为老板着实交代一下也不容易。不要想太多,时刻准备着,机会总是会青睐有准备的人
看了这么多回答,不知道你是否满意,不满意你看看我说的怎么样?
你说的,老板是你亲戚,跟你说这些,你居然不知道什么意思啊?
比方说,厂是一个家,老板是家长,你就是个家庭成员中的孩子。你应该也是个孩子,很小那种,只知道整天问父母要钱,提要求那种,根本不关心家长的辛苦和难处。我这是在打比方。
做老板有多苦逼,只有经过的人才知道,自己的无奈都没人理解和诉说,有泪心里苦都一个人承受,没人能够分担一下,我经历过这种感受,不信你自己开个公司,创个业,哪怕一个小老板,一个人的生意,你就知道赚钱有乐趣,也有不为人知的苦楚,那种决定没人可以替你下……
你是他亲戚,跟你说,如果你理解他,帮他想想办法,共同努力,让生意好起来,这是你能做到的,哪怕是一小部分。比如安抚其它员工,让他们尽职尽责,缩小开支。念在这种亲情,你愿意帮他,在他无助的时候,开导一下,让他心情好一点,与他一起想更多办法,让厂里生意好起来,大家工资才有保障,你也才对得起这份亲情。
倘若你像他们说的那样,你拿一份工资,就做一份责任,其它也不管,老板跟你念一下,工资都发不起了,然后你呢,不但没有帮他想办法,还跟身边员工到处说厂不行了,我们离职吧,去找别的工作!你太让人失望,你对他有亲情可言吗?想想吧!
在他能帮你的时候,给你某一个职务,糊口饭吃,在他生意不好的时候,你逃跑了,你还要其它员工一起逃跑,那你跟叛徒有啥区别呢?他跟你念叨,也许只是心里苦,无人可以倾诉,你若有心,想办法帮帮他,帮不了,也不要拆台,让其它员工一起离职,就是落井下石,明白了吗?
如果你按我说话做,即使厂搞不下去,他会感激你,下次做其它生意,也会有好处记得你这个亲戚,把你重点培养,望采纳
不管什么原因,最好辞职吧。也许效益不好,他只是想告诉你实情,虽然是小职员,他还是把你当自己人。再有可能就是你的工作态度或者说话方式有些人不喜欢,所以婉转跟你说,让你知难而退又不伤和气。不管什么原因,最好辞职吧。也许效益不好,他只是想告诉你实情,虽然是小职员,他还是把你当自不管什么原因,最好辞职吧。也许效益不好,他只是想告诉你实情,虽然是小职员,他还是把你当自己人。再有可能就是你的工作态度或者说话方式有些人不喜欢,所以婉转跟你说,让你知难而退又不伤和气。己人。再有可能就是你的工作态度或者说话方式有些人不喜欢,所以婉转跟你说,让你知难而退又不伤和气。不管什么原因,最好辞职吧。也许效益不好,他只是想告诉你实情,虽然是小职员,他还是把你当自己人。再有可能就是你的工作态度或者说话方式有些人不喜欢,所以婉转跟你说,让你知难而退又不伤和气。
如果老板说这话时,是集体场合,有多名或全体员工在场,那么你可以想想:
1,即便是小职员,你确信你在亲戚的公司做事达到了职位要求吗?觉得达到要求了就别介意。
2,你遵守了公司的规章制度了吗?遵守了就别介意。如果没遵守比如随意迟到早退,那是带坏其它员工,让其它员工对老板有意见。
3,你亲戚的公司员工人数有多少?如果有一、二十人以上,也不多你一个,那是提醒大家努力工作,别介意。
“这两年厂里没盈利,你们的工资都是拆东墙补西墙发的”,有时候说这种话可能是老板的正常诉苦,谈经营企业的难处老板不好当,无它意。
假如是单独对你说的这番话,可以考虑辞职,关键是听老板说话的语气了,同样的话,语气不同,就不是一个意思,甚至完全相反。
老板这样说可能有几个目的。
第一个工厂的确是没有挣钱,希望你们平时不要对工资太过苟求,提醒你们大家努力一起共渡难关,加油把工厂搞上去。
第二个就是故意说给你听的,你应该有一些事情做得让老板不满意,让他有让你离开的意思,说这些话,是为了以后说更狠的话做辅垫。
第三个就是因为你们是亲戚,他向你倾诉一下,吐一下苦水。来平衡一下心态。这种情况就是没有什么其他的意思,只是碰巧他心情不好,发一下牢骚而已。
总之你在这个工厂以后做事情,多长一个心眼。希望可以帮得到你。