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1、按目前的规定，提取比例一般情况下：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%2、本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
