如果保姆来自于家政公司的话，家政公司一般都会给劳务人员办理五险一金。雇主可根据情况，在征得保姆的同意及加重公司商议赔款事由。如果保姆没有家政公司是通过其他渠道雇佣的，那么就相对比较麻烦了。个人建议。在考虑保姆的伤情后，通过双方协商来解决相关问题。最终如果实在没有达到双方想要的结果，那么建议走司法程序，到法院进行起诉。
如果你有给她投保意外险就报保险公司，保险公司会来理赔，如果没保险就你赔，你请的保姆出了什么事都是你的责任，因为劳动法规定了要给务工人员办理五险一金，虽说是保姆，意外险还是要保一下，以防万一，不然医疗费也不少，买个保险一年保费就一二百的事
保姆在家，晚上起夜摔倒，属于他自己的责任，雇主处以人道主义精神，可以帮助保姆看看病，不需要给她赔偿
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