可以要求工厂给你妈妈补买相应年限的社保。
社保这一块，只要单位肯补买，就没有赔偿，最多国家会罚工厂点款——还得是特别严重的情况。
另：你妈妈是否有和这个工厂签订劳动合同？如果没有，自未签订日期起，每个月要赔偿你妈妈双倍的工资。你妈妈目前不够退休年龄，和工厂也算是无固定期限的劳动合同，工厂是不可以无缘无故炒你妈妈的，根据你们自己的需要安排吧。
维权的话，需要你妈妈在工厂工作18年的证明，劳动合同，工牌，工资条或是工资卡记录等等。到劳动仲裁部门申诉即可。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024