幼儿园对老师签二年的合同合理。因为不了解新老师。况且，到期可以续签合同。
劳动合同要遵循劳动合同法的规定，如何行政规定都不能违反。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。从中可以看到，劳动合同可以有3个月以上的，直到无固定期限。
建议：签订2年的劳动合同是可行的。
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