公积金每月最少交多少钱

公积金每个月最多交多少要参考所在地标准，通常职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于 5%，不得高于 12%

一、住房公积金缴存比例种类

1、机关及事业单位的缴存比例为 12%

2、外商、港澳台商企业的为 10% — 12%

3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12%

二、计算方式

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

三、办理条件

1、老单位

• 到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记

• 审核后到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续

• 每个职工只能有一个住房公积金账户，住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况

2、新单位

• 应当自设立之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记

• 登记之日起 20 日内持住房公积金管理中心的审核文件

• 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续

3、合并、分立、撤销或者破产的单位

• 应当自发生上述情况之日起 30 日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记

• 并自办妥变更登记或者注销登记之日起 20 日内持住房公积金管理中心的审核文件

四、办理材料

1、《单位住房公积金缴存证明申请表》中央国家机关住房资金管理中心欢迎您

2、企业营业执照、事业单位法人证书或国家机关设立批准文件复印件（加盖单位公章）

3、经办人《居民身份证》复印件（加盖单位公章）

五、办理流程

Step 1：单位经办人携带上述资料至中央国家机关住房资金管理中心归集管理处，审核人员对材料进行审查，材料齐全并且符合规定格式的，予以受理

Step 2：审核人员在单位申请出具日期范围内根据单位真实缴存情况据实为单位出具《单位住房公积金缴存证明》

Step 3：对于单位存在投诉执法问题或缴存时间不足等情况，将会在开具证明中如实反映单位的相关问题

六、办理时限

申报材料受理后，一般可当场出具证明

七、温馨提示

1、材料不齐全或不符合规定的，当场一次性告知补正要求

2、不属于本部门管辖的，应告知单位到所管辖部门进行申请

以上资料来源

中央国家机关住房资金管理中心

1600元1月工资算吧
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保

险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家

规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说

交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医

疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险

0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.

　　1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
　　2、2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
　　3、2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。