国有控股企业和国企待遇是不一样的，具体有哪些不同，因为公司所从事以及企业说从事的内容不同。因此会略有差异。同时也要参考二者所在地区的经济环境。和经济发展能力做出相应的伤口，同时也应当考量或考据从业人员所从事的工作岗位以及工作内容。综合评比之后才能会得到一个相对应的结果。但待遇肯定是有所不同。
国企可以分为国有独资企业和国有控股企业，国有独资企业其实可以看做国有控股企业的一种特例。
至于说待遇，这个没法比较的。企业薪酬属于企业内部的人事薪资管理内容，就算同样是国有独资的两家企业，内部的薪资水平也完全可以不一样。所以这个没有办法比的。国有企业那也是企业，并不是说所有国企的薪资就都是国家统一规定然后一刀切的，不是这样的。
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