本身就违规，何谈赔偿，要被罚款的。
工伤是指在工作时间、工作地点因为工作原因而受伤。
满足上面条件就是工伤。
宿舍是不是工作地点？做饭是不是工作？做饭的时间是不是工作时间？
如果真的是，接到老板命令要在宿舍做饭给员工或者老板吃，可能或许大概会被仍定为工伤。
但是，依你所说，你在寝室做饭应该是自己吃或者给朋友、家人等吃的吧？
如果是这样，就不是工伤。
来源温岭市找律师http://china.findlaw.cn/wenling
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024