在该单位连续工作满13年不满13.5年就是13.5个月工资的经济补偿金，满13.5年不满14年就是14个月工资的经济补偿金。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
你好，可以协商解除劳动合同，按照实际工作年限经济补偿。
