按照规定，单位每月发一次工资，延长几天也没有问题。解除合同是你的权利，劳动合同法第36，37条有规定，工资支付暂行规定第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你如果是正常请假，不影响发工资时间的，都是十号到账，只不过到时候会扣你请假那些天的工资的
