在祥生医疗科技工作了一段时间,工作氛围很压抑,作为一个民营企业,各种民营企业存在的问题它基本都存在。
公司的文化,只能自你进入公司之后直观感受,工作流程不清晰,一旦老板追责,管理层只会是互相推责。
公司管理很垃圾,做事很累,事倍功半,效率很低。
扣工资不是一次两次,随意扣,从没有经过员工同意,而且从没发过工资条。
节假日能发东西不错了,别想什么福利。年终奖也就半个月工资吧。
公司承诺的加工资从年初到年中就没实现过。
搞上市搞了很久,其中各种操作大家意会吧。
如果你刚毕业可以去锻炼学点东西,但也别想能干多久,除非你能在老板领导那一直是红人。
如果你有过工作经验,想事业有所发展,长远规划的话,建议还是找一家好点的公司。
简介:无锡祥生医疗科技股份有限公司坐落于无锡市高新技术产业开发区,是专业从事医用超声波诊断仪研究、开发与生产的一家高新技术企业。公司创建于1996年,长期致力于超声系列产品的技术探索与研发,是全球知名的超声综合方案提供商。
法定代表人:莫善珏
成立时间:1996-01-30
注册资本:6000万人民币
工商注册号:320213000021266
企业类型:股份有限公司(非上市)
公司地址:无锡新吴区硕放工业园五期51、53号地块长江东路228号
公司从上到到下没有一个明确的制度,想当然的做事,看老板心情。
任何方案或者合同,在老板那都得按照她的要求进行修改,经常不能自圆其说,走入死胡同。
老板看似很忙,但重要的事情经常拖拖拉拉,事后还怪下面人做事不努力。
公司环境很压抑,都是围着老板转,其实高层也是天天挨骂,比家族企业还家族企业。
听不得任何建设性意见,只要与老板思路稍微不对,就得挨骂,比较粗暴、蛮横。
公司上上下下搞脑子,互相之间都没信任感。
普通员工可以做做,但是不可长久做。中高层不建议去,明显的浪费自己的职业生涯。
回不知何·人
匿名回复会做人,小弟不才来发声。
跳闸只因空调多?真真是会笑煞人。
恭请空调存房存,免去跳闸烦恼生。
软件网络亦可断,工作靠嘴力有剩。
无锡科创第一股,上交敲钟犹有声。
未及股市风云起,却见已破发行身。
想尔亦是百万翁,不知心中作何论?
无知屁民跟风进,不知您入了几分?
妄想靠股来翻身?中国股市教做人!
本本分分搬砖去,休要无知乱怼人!
如尔连股都没有,何必在此丢煞人?
我不喝酒不会醉,知你未醉却沉沦。
祥生腾飞全靠尔,小弟一旁看风生。
待及本月发薪日,只候准时入帐声!
宇宙第一是祥生,此等要求可过分?