不低于N+1(N工作限，劳动法规定N不太于12)个月工资，企业就不违法。
国营企业买断，是按照企业破产法来执行的，会根据每个人的工龄来进行一次性补偿，补偿金会根据破产清算的全部金额来进行分配。
如果你是国企，以前终身合同，那他要是裁员，你可以不接受，可以到劳动局部门去维权，另外如果你觉得他给的钱合适，那要看你们两个人的商量来做出决定，具体能赔多少？那还要双方来达成协议
