这样的劳动合同是合法的,可以不写工资是多少。但是你们约定的是以一定工作任务为期限的劳动合同,你们的工资也应该是以该任务为标准的。但是在你所给出的范围内,并没有看出你们的工作任务是什么,这样一来很容易产生纠纷。
从你提供的合同来看,你们应该是劳务派遣的类型。那么你们应该和所谓的派遣机构“自贡市联华劳务信息服务有限责任公司”签订的还有其他劳动合同。
因为你这份合同出现了期限类型变更为一定工作任务的类型,因此,一定要多看看再续签。
他上应该有基本工资和加班计算方式的,如果有就可以。
三,其他约定按原劳动合同履行。
这条是不是说工资也是按原合同履行呢。
"三,其他约定按原劳动合同履行。"应该指你们的工资待遇执行原来的合同。