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公司给我签的劳动合同底薪是2000元，但公司的加班费是按底薪的70%来计算加班费的，请问公司这样做违不违法
公司给我签的劳动合同底薪是2000元，但公司的加班费是按底薪的70%来计算加班费的，请问公司这样做违不违法
2025-03-10 17:15:23
推荐回答（1个）
回答1：
肯定违法咯..
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