我觉得这要看跟你签合同的那个公司还用不用你了，如果他们再把你排到别的公司去工作，就应该不用了，如果不用你了、解除合同，就应该是与你签合同的那个公司赔偿你
不能，如果是劳务外派是不行的，劳务公司会免费再给你找份工作
可以，找劳务公司赔偿
不一定，看派遣合同约定。
你先向厂说明1劳劳劳情况，不劳能赔到工资，再向劳务所申诉求它出面解决
