投行部一般不设具体岗位。最低的也会说是经理，毕竟都是做业务的。投行很忙，压力不小。一般情况，你的职位的定位在于你的领导（也就是整个项目组领导）给你的定位。要看你的资历来决定的。投行部不是看岗位的，主要看你的经验和专业知识，必须精通法律和财务啊，不然什么岗位都是虚的，薪酬是看业绩说话的。
