对于刚步入职场的菜鸟，（活动策划职位）你们有什么建议吗？无论是做人还是工作方面的，希望有人推荐书籍

我是做设计的，但对策划这个职位还是很了解，毕竟那么多年了，也参与过不少的活动。我简单总结几点吧：
1、端正位置。既然你是新人，就多听多学，最好有人带。如果没有，多请教老员工，至少别人亲身参与过之前的活动。很多地方可以给你启发或是建议！
2、坚守底线。不能一再退让，接受意见是有个度的！前两天我们部门经理离职了，因为这家老板很难伺候，究其原因就是一开始总是妥协，到了后来来了个文案挺会来事儿，领导就觉得每次都我说了算，还要你干嘛，直接让他辞职了，文案就上位了！（低调做人，高调做事！这一点真心重要，别觉得抹不开面子！多和领导交流，你没有问题，怎能显得别人英明？但切忌什么都不懂，至少你要说出些能让他觉得不错的东西。）
3、承接第二点：沟通！沟通很重要！注意交流技巧，如果你本身这项就比较强，那恭喜你！你会很快上手！其实活动策划最重要的就是沟通，你方案做得再好，不能把领导和客户说服，都是百搭！（同上，我们那个经理这一点的确不行。我做了六七年设计，按说早该转行做策划了，但我知道自己这一点很糟糕，所以还是老老实实地做设计吧。策划的沟通，方方面面，所以必须把握好技巧。）如果比较欠缺，就多锻炼自己的口才！
4、看书……看书带来的效果是缓慢的。书本上很多解决问题的办法，一到现实就无能为力。因为很多时候客户和领导比你想像的固执难以说服。但书还是要看的，这是一个逐渐充实的过程。至于什么书，淘宝上营销的一大把，也就是关于沟通，市场，定位之类的，但还想更好，看的书肯定不止这些。心理学之类的也少不了。（好吧，其实多实际参与，多累积才是王道！）
5、注意细节，活动前必须考虑方方面面，变故发生的应急办法。没有这一点，真正实施的时候就等着抓瞎吧！
以上暂时这么多吧。原创手打，请勿盗用！
PS：你一个新人居然能应聘上策划的位置，我真的其实很惊讶。因为我所接触的策划，要么是文案，要么是设计出生，再不济也是跟着老策划带了几年的助理，还真没遇到过刚入职场的。

只为舒适存在的麦迪森鞋城提醒您：职场在我们人生长河当中占据非常重要的位置，可以说我们大部分的时间都在职场渡过，刚入职场，保持谦逊的态度，不卑不亢脾气秉性，遇事多想解决办法，不要逃避责任，也不要把不是自己的责任揽在自己身上，在做好自己本职工作的情况下帮同事做一些力所能及的事情。毕竟做人比做事更重要！望采纳！